Op 1 juli 2026 viert het Sociaal Strafwetboek (SSW) zijn vijftiende verjaardag. Wat in 2011 begon als een grootschalige hervorming om de sociale wetgeving te vereenvoudigen, is uitgegroeid tot een onmisbaar fundament voor de Belgische ondernemingswereld.
Vóór de inwerkingtreding van het SSW was het sociaal recht voor veel ondernemers een ondoorzichtig kluwen van verspreide wetten. De invoering bracht één centraal kader, wat een enorme sprong voorwaarts betekende in rechtszekerheid. De spelregels werden voor iedereen gelijk, ongeacht de bedrijfsomvang. In vijftien jaar tijd evolueerde het wetboek van een nieuwe set regels naar een vertrouwde standaard die professionaliteit beloont en willekeur uitsluit.
Het SSW is in het voordeel van iedereen die bij een tuinproject betrokken is. De ondernemer wordt beschermd tegen oneerlijke concurrentie doordat de inspectie, in samenwerking met de SIOD, gericht optreedt tegen sociale fraude in plaats van de goeder trouw werkende vakman te viseren. De werknemer geniet van hogere veiligheidsnormen en correcte loonvoorwaarden, wat de tuinsector aantrekkelijk houdt voor bekwame vakmensen. En de klant kiest met een gecertificeerde aannemer niet alleen voor esthetiek, maar ook voor juridische zekerheid en duurzame kwaliteit.
Wist je dat het Sociaal Strafwetboek bij zijn inwerkingtreding in 2011 maar liefst over 400 verspreide wetsbepalingen bundelde in één coherent wetboek? Het is een van de meest ingrijpende operaties geweest in het Belgische sociaal recht.
© Yves Heirman
Leesduur 4″