- This event has passed.
Flexijobs, urenregistratie en opbouw van een ontslagdossier
5 novembre @ 20:00 - 22:00
Personeelsadministratie roept in de praktijk vaak heel wat vragen op. Wanneer kan je als tuinaannemer een flexi-jobber inzetten? Hoe registreer je de gewerkte uren en verplaatsingen van je ploegen correct? En hoe zorg je ervoor dat een ontslagdossier goed onderbouwd is?
Tijdens onze infoavond op 5 november geeft Jan Vochten, directeur van de sociale dienst binnen Embuild, een praktische toelichting bij drie belangrijke thema’s.
Flexijobs
Wanneer kan je een flexi-jobber inzetten en onder welke voorwaarden? We bekijken onder meer wie in aanmerking komt, welke procedure je moet volgen, hoe de prestaties worden aangegeven en met welke kosten je rekening moet houden.
Uurregistratie
Hoe organiseer je de registratie van werkuren zo eenvoudig mogelijk? Wat met verplaatsingen tussen het bedrijf en de werf, meerdere werven op één dag, laden en lossen, pauzes en overuren? Ook de verschillende manieren om uren praktisch te registreren komen aan bod.
Ontslagdossiers
Hoe bouw je een degelijk ontslagdossier op? Welke problemen en waarschuwingen documenteer je best? Wat bij ernstige feiten, intoxicatie of langdurige ziekte? En welke fouten worden vaak gemaakt in personeelsdossiers en ontslagbrieven?
De bedoeling is om vooral praktische antwoorden te geven op situaties waarmee tuinaannemers in hun dagelijkse bedrijfsvoering geconfronteerd worden.