De relance-uren, een maatregel die oorspronkelijk tot 30 juni 2025 liep, zijn op het nippertje verlengd tot eind 2025 via een amendement op de programmawet van de regering-De Wever. Deze bijkomende vrijwillige overuren zijn bedoeld om bedrijven meer flexibiliteit te geven tijdens piekperiodes, zonder extra loonkosten of administratieve rompslomp. Werknemers moeten wel schriftelijk instemmen, en de relance-uren geven geen recht op overloontoeslag of inhaalrust. Ze worden netto uitbetaald, zonder RSZ of personenbelasting, wat hen fiscaal aantrekkelijk maakt.
Vooral sectoren zoals horeca, bouw, retail en tuinaanleg maken hier veel gebruik van. In 2024 werden bij sociaal secretariaat Lantis meer dan 3,4 miljoen overuren geregistreerd – een stijging van 50% op drie jaar. In de tuinsector, waar mei tot oktober topmaanden zijn, is de regeling cruciaal. Ze biedt kleine bedrijven een manier om seizoenspieken op te vangen zonder bijkomende aanwervingen.
Vanaf 2026 plant de regering een hervorming met een nieuw systeem van 360 vrijwillige overuren per jaar, deels fiscaal voordelig, maar dit is nog niet definitief. Intussen blijft de boodschap voor tuinaannemers: volg de berichten van Pro4Green op. Die geven praktische richtlijnen én helpen bij administratieve vereenvoudiging. Pro4Green raadt ook aan om overuren goed te registreren, met modelcontracten te werken en de hogere plafonds in de planning mee te nemen. Zo blijven bedrijven wendbaar, ook in drukke periodes.
© Yves Heirman
Leesduur 5″