Skip to content Skip to footer

Nieuwe kansen met buitenlandse werknemers voor tuinbedrijven

Xander, een Belgische tuinaannemer, groeit snel en heeft dringend extra hulp nodig. Mond-op-mondreclame levert niet genoeg kandidaten op, dus Xander kijkt naar buitenlandse werknemers als oplossing. Dit brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Ontdek hoe Xander deze uitdagingen aanpakt en hoe jij dat ook kunt doen.
De stappen van Xander

Xander besluit Marko, een tuinier uit Servië, aan te nemen. Hier zijn de stappen die hij doorloopt:

  1. Verblijfs- en werkvergunning
    Marko heeft een type B-werkvergunning nodig. Samen dienen ze de aanvraag in bij de autoriteiten.
  2. Arbeidscontracten
    Xander stelt een contract op dat voldoet aan de Belgische wetgeving, met duidelijke afspraken over loon en werkomstandigheden.
  3. Sociale zekerheid
    Xander zorgt ervoor dat Marko verzekerd is en toegang heeft tot sociale voordelen door hem aan te melden bij de Belgische sociale zekerheid.
  4. Non-discriminatie
    Xander respecteert de anti-discriminatiewetgeving en baseert zijn aanwervingsbeslissing op Marko’s vaardigheden en ervaring.
  5. Taalvereisten
    Xander biedt Marko een taalopleiding aan om zijn Nederlands te verbeteren.
  6. Registratie en administratie
    Xander registreert Marko bij de autoriteiten en houdt de administratie bij.
Conclusie

Met deze stappen zorgt Xander ervoor dat hij voldoet aan de Belgische wetgeving en dat Marko veilig en legaal kan werken. Wil jij ook buitenlandse werknemers aannemen? Lees ons gedetailleerde artikel voor meer informatie en praktische tips!